Perilaku Organisasi Pertemuan 13-16 Berbasis Proyek

By ito WISATABASA

 PERTEMUAN KAMIS 23 FEBRUARI 2023


Petemuan 13 - 16 adalah berbasis proyek jadi sudah termasuk UAS (ujian akhir semester) dengan hasi menganalisa video berikut ini:

1. Silahkan ditonton, diamati, dan dicermati video tersebut kemudian di analisis
2. silahkan anda temukan model  perilaku organisasi dari perusahan tersebut dari dua sisi:
    a. sisi positif
    b. sisi negatif
    c. karyawan
    d. tempat
    e. pimpinan
3. Temukan model perilaku organisasi tersebut apakah OTOKRATIK, KASTODIAL, SUPORTIF, 
    ATAU KOLEGIAL

4. BUATLAH LAPORAN ANALISIS TERSEBUT DALAM FORMAT PDF YANG MENGANDUNG     UNSUR:
    a. cover Judul ANALISIS PERILAKU ORGANISASI 
        - nama
        - nim
        - prodi/semester
        - nama kampus
        - logo kampus
    b. isi
        - latar belakang
        - sejarah perusahaan
        - analisa perusahaan
        - kesimpulan
        - saran
    c. file di simpan di GOOGLE DRIVE masing masing mahasiswa 

Terima Kasih

No.        Kriteria                        Nilai        5    4    3    2    1    0
1.    Cover
2.    Tulisan EYD
3.    Latar Belakang 
4.    Sejarah perusahaan
5.    Analisa Perusahaan
6.    Kesimpulan dan saran

*) Jangan lupa Presensi sebagai bukti keikutsertaaan kuliah 

Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

PRINSIP-PRINSIP PENDIDIKAN AGAMA ISLAM

By ito WISATABASA
  DARI VIDEO TERSEBUT ADA BEBERAPA PERTANYAAN YANG DAPAT DI JAWAB DI KOLOM KOMENTAR. 1. APAKAH YANG DIMAKSUD PRINSIP PENDIDIKAN ISLAM? 2. APA SAJA YANG TERMASUK PRINSIP-PRINSIP UMUM PENDIDIKAN ISLAM? 3. APA SAJA DASAR PENDIDIKAN MENURUT  Omar Muhammad Al Toumy Al Syaibani? 4. APAKAH YANG DIMAKSUD KURIKULUM? 5. SEBUTKAN 7 PRINSIP YANG MENDASARI KURIKULUM PEDIDIKAN ISLAM MENURUT  Omar Muhammad Al Toumy Al  Syaibani! *) Jawaban di tulis di kolom komentar dengan menyematkan (NAMA LENGKAP)
Read more »

Mengontrak Rumah: Fleksibel Bebas Beban, Ciptakan Hidup Sesuai Keinginanmu!

By ito WISATABASA
Gambar
  Pentingnya Mengontrak Rumah: Membuka Pintu Menuju Pilihan Hidup yang Lebih Fleksibel dan Bebas Beban Memiliki tempat tinggal yang nyaman dan sesuai kebutuhan merupakan dambaan setiap orang. Namun, tak jarang, membeli rumah menjadi hal yang sulit dijangkau, terutama bagi mereka yang baru memulai karir atau memiliki keterbatasan finansial. Di sinilah peran penting mengontrak rumah hadir sebagai solusi yang tepat. a. Lebih Fleksibel dan Bebas Beban Menjadi daya tarik utama, mengontrak rumah menawarkan fleksibilitas yang tak tergantikan. Tak seperti membeli rumah yang mengikat Anda dalam komitmen jangka panjang, mengontrak rumah memungkinkan Anda untuk berpindah tempat tinggal dengan mudah sesuai kebutuhan. Hal ini sangat ideal bagi para pekerja muda yang mobilitasnya tinggi, pasangan baru yang ingin menyesuaikan diri dengan lingkungan baru, atau individu yang ingin mencoba berbagai gaya hidup di lokasi berbeda. Beban finansial pun menjadi pertimbangan penting. Mengontr
Read more »

Evaluasi Portofolio dan Strategi Investasi Jangka Panjang

By ito WISATABASA
MR. ITO oleh supercampenglish Materi Investasi dan Pasar Modal - Pertemuan 12 Topik: Evaluasi Portofolio dan Strategi Investasi Jangka Panjang Tujuan: Memahami pentingnya evaluasi portofolio secara berkala Mempelajari berbagai metode evaluasi portofolio Mengembangkan strategi investasi jangka panjang yang efektif Mampu menerapkan strategi investasi yang sesuai dengan profil risiko dan tujuan keuangan Materi: Pentingnya Evaluasi Portofolio Evaluasi portofolio membantu investor untuk memantau kinerja investasinya dan memastikan bahwa investasinya masih sesuai dengan tujuan keuangannya. Evaluasi portofolio juga membantu investor untuk mengidentifikasi risiko dan mengambil tindakan korektif untuk meminimalkan risiko tersebut. Metode Evaluasi Portofolio Return on Investment (ROI) : Menghitung persentase keuntungan atau kerugian dari investasi selama periode tertentu. Sharpe Ratio : Mengukur keuntungan berlebih yang diperoleh investor relative terhadap risiko yang diambil. Treyn
Read more »