Studi kasus Perusahaan CocaCola (Manajemen sumber daya manusia pertemuan 12, 8 Juni 2022)

By ito WISATABASA


Perusahaan Coca-Cola merupakan salah satu perusahaan multinasional yang sukses. Dengan cabang- cabang mendekati 200 negara dan lebih kurang 80 % lebih pendapatannya datang dari bisnis di luar Amerika, Coca-Cola diterima sebagai perusahaan global. Philosophy Coca-Cola adalah “Berpikir Global dan Bertindak Lokal” yang menggambarkan mentalitas manajemen Coca-Cola. Strategi bisnis utama Coca-Coola adalah kebebasan meniru operasional yang cocok sesuai dengan tingkah laku dari pasar sasaran.

    Coca-Cola mengatur operasi globalnya melalui 25 divisi operasi yang terorganisasi dibawah 6 kelompok regional: Amerika Utara, Eropa, Asia Pasifik, Timur Tengah, Afrika dan Amerika Latin. Fungsi perusahaan manajemen sumber daya manusia adalah menyatukan semua divisi yang berbeda kedalam keluarga Coca-Cola.

Pertanyaan diskusi: 

1. Menurut anda bagaimana cara mereka mempropagandakan produk mereka?

2. Apa yang perusahaan itu bangun untuk mencapai level dunia?

Jawablah pertanyaan di atas atau sanggahlah jawaban teman. Tulisakan pada kolom komentar di bawah ini jangan lupa beri Nama dan Nim. Thanks!


Komentar

Posting Komentar

Postingan populer dari blog ini

PRINSIP-PRINSIP PENDIDIKAN AGAMA ISLAM

By ito WISATABASA
  DARI VIDEO TERSEBUT ADA BEBERAPA PERTANYAAN YANG DAPAT DI JAWAB DI KOLOM KOMENTAR. 1. APAKAH YANG DIMAKSUD PRINSIP PENDIDIKAN ISLAM? 2. APA SAJA YANG TERMASUK PRINSIP-PRINSIP UMUM PENDIDIKAN ISLAM? 3. APA SAJA DASAR PENDIDIKAN MENURUT  Omar Muhammad Al Toumy Al Syaibani? 4. APAKAH YANG DIMAKSUD KURIKULUM? 5. SEBUTKAN 7 PRINSIP YANG MENDASARI KURIKULUM PEDIDIKAN ISLAM MENURUT  Omar Muhammad Al Toumy Al  Syaibani! *) Jawaban di tulis di kolom komentar dengan menyematkan (NAMA LENGKAP)
Read more »

Mengontrak Rumah: Fleksibel Bebas Beban, Ciptakan Hidup Sesuai Keinginanmu!

By ito WISATABASA
Gambar
  Pentingnya Mengontrak Rumah: Membuka Pintu Menuju Pilihan Hidup yang Lebih Fleksibel dan Bebas Beban Memiliki tempat tinggal yang nyaman dan sesuai kebutuhan merupakan dambaan setiap orang. Namun, tak jarang, membeli rumah menjadi hal yang sulit dijangkau, terutama bagi mereka yang baru memulai karir atau memiliki keterbatasan finansial. Di sinilah peran penting mengontrak rumah hadir sebagai solusi yang tepat. a. Lebih Fleksibel dan Bebas Beban Menjadi daya tarik utama, mengontrak rumah menawarkan fleksibilitas yang tak tergantikan. Tak seperti membeli rumah yang mengikat Anda dalam komitmen jangka panjang, mengontrak rumah memungkinkan Anda untuk berpindah tempat tinggal dengan mudah sesuai kebutuhan. Hal ini sangat ideal bagi para pekerja muda yang mobilitasnya tinggi, pasangan baru yang ingin menyesuaikan diri dengan lingkungan baru, atau individu yang ingin mencoba berbagai gaya hidup di lokasi berbeda. Beban finansial pun menjadi pertimbangan penting. Mengontr
Read more »

Evaluasi Portofolio dan Strategi Investasi Jangka Panjang

By ito WISATABASA
MR. ITO oleh supercampenglish Materi Investasi dan Pasar Modal - Pertemuan 12 Topik: Evaluasi Portofolio dan Strategi Investasi Jangka Panjang Tujuan: Memahami pentingnya evaluasi portofolio secara berkala Mempelajari berbagai metode evaluasi portofolio Mengembangkan strategi investasi jangka panjang yang efektif Mampu menerapkan strategi investasi yang sesuai dengan profil risiko dan tujuan keuangan Materi: Pentingnya Evaluasi Portofolio Evaluasi portofolio membantu investor untuk memantau kinerja investasinya dan memastikan bahwa investasinya masih sesuai dengan tujuan keuangannya. Evaluasi portofolio juga membantu investor untuk mengidentifikasi risiko dan mengambil tindakan korektif untuk meminimalkan risiko tersebut. Metode Evaluasi Portofolio Return on Investment (ROI) : Menghitung persentase keuntungan atau kerugian dari investasi selama periode tertentu. Sharpe Ratio : Mengukur keuntungan berlebih yang diperoleh investor relative terhadap risiko yang diambil. Treyn
Read more »