manajemen strategik 11 Apr 2022

 







Manajemen Strategik Pertemuan 9-10: Implementasi dan Pengendalian Strategi

Tujuan:

  • Memahami konsep implementasi dan pengendalian strategi dalam manajemen strategik
  • Mempelajari berbagai faktor kunci yang mempengaruhi implementasi strategi
  • Menganalisis berbagai metode dan alat untuk pengendalian strategi
  • Mengembangkan rencana implementasi dan pengendalian strategi untuk organisasi

Materi:

1. Konsep Implementasi dan Pengendalian Strategi

  • Implementasi strategi: adalah proses menerjemahkan strategi yang telah ditetapkan ke dalam tindakan nyata.
  • Pengendalian strategi: adalah proses memantau dan mengevaluasi kemajuan implementasi strategi dan membuat penyesuaian yang diperlukan.
  • Hubungan antara implementasi dan pengendalian strategi:
    • Implementasi strategi yang efektif membutuhkan pengendalian strategi yang kuat.
    • Pengendalian strategi yang efektif memberikan informasi yang diperlukan untuk meningkatkan implementasi strategi.

2. Faktor-faktor Kunci yang Mempengaruhi Implementasi Strategi

  • Struktur organisasi: Struktur organisasi harus sejalan dengan strategi yang telah ditetapkan.
  • Budaya organisasi: Budaya organisasi harus mendukung implementasi strategi.
  • Sistem dan proses: Sistem dan proses harus dirancang untuk mendukung implementasi strategi.
  • Ketersediaan sumber daya: Sumber daya yang memadai harus tersedia untuk implementasi strategi.
  • Kepemimpinan: Kepemimpinan yang kuat dan efektif diperlukan untuk implementasi strategi.
  • Keterlibatan karyawan: Karyawan harus dilibatkan dalam proses implementasi strategi.
  • Komunikasi: Komunikasi yang efektif diperlukan untuk memastikan semua orang memahami strategi dan perannya dalam implementasi.

3. Metode dan Alat untuk Pengendalian Strategi

  • Balanced Scorecard: alat yang digunakan untuk mengukur kinerja organisasi berdasarkan empat perspektif: keuangan, pelanggan, internal, dan pembelajaran dan pertumbuhan.
  • Benchmarking: proses membandingkan kinerja organisasi dengan organisasi lain yang dianggap terbaik di bidangnya.
  • Variance analysis: proses menganalisis perbedaan antara hasil yang sebenarnya dan hasil yang diharapkan.
  • Manajemen proyek: proses perencanaan, pelaksanaan, dan pengendalian proyek untuk mencapai tujuan yang spesifik.
  • Sistem pelaporan: sistem untuk mengumpulkan, menganalisis, dan melaporkan informasi tentang kemajuan implementasi strategi.

4. Mengembangkan Rencana Implementasi dan Pengendalian Strategi

  • Langkah-langkah dalam mengembangkan rencana implementasi dan pengendalian strategi:
    • Menetapkan tujuan dan sasaran yang spesifik dan terukur.
    • Mengidentifikasi sumber daya yang diperlukan.
    • Mengembangkan rencana tindakan untuk mencapai tujuan dan sasaran.
    • Menetapkan sistem untuk memantau dan mengevaluasi kemajuan.
    • Mengidentifikasi risiko dan mengembangkan rencana untuk mengatasinya.
    • Mengkomunikasikan rencana kepada semua pemangku kepentingan.

5. Studi Kasus Implementasi dan Pengendalian Strategi

  • Menganalisis studi kasus implementasi dan pengendalian strategi untuk:
    • Memahami bagaimana organisasi yang sukses menerapkan dan mengendalikan strategi mereka.
    • Mempelajari pelajaran berharga dari organisasi yang sukses dan gagal.
    • Mendapatkan wawasan tentang faktor-faktor kunci yang berkontribusi pada keberhasilan implementasi dan pengendalian strategi.

Penutup:

Implementasi dan pengendalian strategi merupakan aspek penting dalam manajemen strategik. Dengan memahami konsep implementasi dan pengendalian strategi, mempelajari berbagai faktor kunci yang mempengaruhi implementasi strategi, menganalisis berbagai metode dan alat untuk pengendalian strategi, dan mengembangkan rencana implementasi dan pengendalian strategi untuk organisasi, organisasi dapat meningkatkan peluang mereka untuk mencapai tujuan strategis mereka dan mencapai kesuksesan yang berkelanjutan dalam jangka panjang.

Pertanyaan untuk Diskusi:

  • Bagaimana Anda menerapkan implementasi dan pengendalian strategi dalam pekerjaan Anda?
  • Menurut Anda, apa saja tantangan yang dihadapi organisasi dalam mengimplementasikan dan mengendalikan strategi mereka?
  • Bagikan contoh bagaimana organisasi Anda telah menerapkan dan mengendalikan strategi.
  • Apa pelajaran yang dapat Anda pelajari dari studi kasus implementasi dan pengendalian strategi?

Sumber Belajar:

Catatan:

  • Artikel ini hanya memberikan gambaran umum tentang topik implementasi dan pengendalian strategi. 

Komentar

Postingan populer dari blog ini

PRINSIP-PRINSIP PENDIDIKAN AGAMA ISLAM

Mengontrak Rumah: Fleksibel Bebas Beban, Ciptakan Hidup Sesuai Keinginanmu!

Evaluasi Portofolio dan Strategi Investasi Jangka Panjang