MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA





MATAKULIAH MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA (MSDM) SEMESTER IV


A. Tujuan Pembelajaran Perkuliahan MSDM  bertujuan untuk: 

1. Memberikan pengetahuan dan kompetensi kepada mahasiswa tentang: pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam organisasi bisnis/perusahaan yang terus menerus berkembang, baik secara lokal, nasional, dan global

2. Mampu memahami dan menganalisis isu-isu dan permasalahan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia secara komprehensif

3. Mampu mengimplementasikan ilmu Manajemen Sumber Daya Manusia dalam kegiatan organisasi/bisnis serta  kegiatan perusahaan/bisnis.


B. Evaluasi / Penilaian

1. Ujian Akhir Semester  dengan bobot sebesar 30 %

2. Penilaian lembar kerja dengan bobot sebesar 20 %

3. Tugas, Partisipasi, Kehadiran, Presentasi, Diskusi dengan bobot sebesar 50 % 


C. Buku Referensi 

BUKU PEGANGAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA ATAU BUKU LAIN YANG MENDUKUNG

D. LEMBAR KERJA MINGGUAN

1. LEMBAR KERJA MINGGU 1

E. MEDIA PEMBELAJARAN

Media pembelajaran mengunakan : MICROSOFT TEAMS

F. ALUR PEMBELAJARAN

a. Mengisi ABSEN MAHASISWA di https://wisatabasa.blogspot.com/

b. Mengikuti undangan teams

c. Mengerjakan lembar kerja mingguan di https://wisatabasa.blogspot.com/

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Mengontrak Rumah: Fleksibel Bebas Beban, Ciptakan Hidup Sesuai Keinginanmu!

Evaluasi Portofolio dan Strategi Investasi Jangka Panjang

Kuasai Dunia Informasi: Pentingnya Memahami Riset untuk Pemula!